Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing. Werde Teil unserer neuen Abteilung, welche auf das Finden, Gewinnen und Binden von Talenten spezialisiert ist.
Darauf kannst Du Dich freuen:
Ein Einblick in Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du übernimmst die Identifikation und individuelle Ansprache von Kandidaten zur Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungskräftestellen aus verschiedenen Bereichen unseres Recura Verbunds.
- Du bist beratender Partner der Führungskräfte und steuerst den gesamten Recruitingprozess - von der Definition des Stellenprofils bis zur Einstellung.
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Kandidaten und sorgst mit Empathie, Geschwindigkeit und Transparenz für eine positive Candidate Experience.
- Du führst vorab Telefoninterviews und begleitest Vorstellungsgespräche.
- Du baust nachhaltige Talent-Pools für Schlüsselpositionen auf.
- Du wertest wichtige Kennzahlen aus, gestaltest und optimierst gemeinsam mit der Teamleitung die Prozesse im Active Sourcing.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägiges Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Du hast bereits fundierte Erfahrung im Active Sourcing für Fach- und Führungspositionen gesammelt und weißt, wo und wie Du die richtigen Kandidaten für deine Stellen findest.
- Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig, überzeugungsstark und empathisch.
- Als Organisationstalent behältst Du den Überblick und stellst eine hohe Servicequalität sicher.
- Du arbeitest gerne im Team und gestaltest gerne mit.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Jetzt bist Du an der Reihe:
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den "online bewerben" Button!
Für erste Fragen vorab steht Dir Manuel - unsere Teamleitung - unter +49 176/14022134 gern zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.