Servicekraft (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent und pflegen gern Kontakte zu Ihren Mitmenschen? Dann werden Sie Teil von unserem Team.

Wir suchen Sie ab sofort als Servicekraft (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit für 30h/ Woche.

Ihre Vorteile bei uns:

• Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe vom 1.Tag an
• Zusammenarbeit in familiären und sympathischen Teams
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine großzügige Urlaubsregelung
• Vergütung gemäß innerbetrieblicher Vergütungsordnung
• Ticket Plus Karte als zusätzlicher Gehaltsbestandteil
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Corporate-Benefits-Programm mit vielfältigen Vergünstigungen, z.B. für Fitnessstudios, Freizeitparks oder Onlineshopping

Dafür übernehmen Sie Verantwortung:

• Speisenverteilung auf den Stationen unter Berücksichtigung des HACCP-Konzepts und der verschiedenen Kostformen
• Vorbereitung, Portionierung und Verteilung von Speisen und Getränken
• Vor- und Nachbereitung der Speiseräume
• Spülen von Geschirr 
• Sicherung eines reibungslosen Serviceablaufs
• Abfrage und Aufnahme von Speisewünschen ins Bestellsystem
• Aushilfe in der Küche/Cafeteria

Damit punkten Sie bei uns:

• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten sind Ihre beiden Eckpfeiler
• Sie besitzen einen gültigen Gesundheitspass
• Sie sind teamfähig und jederzeit hilfsbereit 
• Erste Erfahrungen im Service und/oder Verkaufstätigkeiten wären wünschenswert
• Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit sind für Sie kein Problem

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, sowie die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Hentzschel unter der Telefonnummer 03523 - 65439 gern zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.