Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!

Wir suchen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit!

Das können wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe vom ersten Tag an
• Zusammenarbeit in professionellen, interdisziplinären und sympathischen Teams bestehend aus Pflegefachkräften, Ärzt:innen und Therapeut:innen
• Familienfreundliche und anpassungsfähige Arbeitszeiten sowie eine großzügige Urlaubsregelung (30 Tage im Kalenderjahr)
• Neben dem monatlichen Gehalt ein zusätzliches Ticket Plus Guthaben zum Shoppen, Tanken oder Ansparen
• Zugriff auf unser Corporate Benefits Programm, mit exklusiven Rabatten bei namhaften Unternehmen wie Sky, Heidepark etc.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, welche intern an unserer eigenen Akademie stattfinden
• Unterstützung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge durch unseren Arbeitgeberanteil

Dabei benötigen wir Ihre Hilfe:

• Unterstützung bei der Arbeit der PAL auf den Stationen
• Organisation der Einsatzorte
• Enge Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule
• Vertretungen auf Messen und in Schulen der Regionen
• Teilnahme an verschiedenen Dienstberatungen der Berufsfachschule oder den Stationsleitungen im eigenen Haus
• Umsetzung des praktischen Curriculums im Stationsalltag
• Erstellung theoretischer Aufgaben für die Auszubildenden nach aktuellem Ausbildungsstand
• Vorbereitung theoretischer Inhalte mit theoretischen/ praktischen Einheiten in der Praxis
• Organisation Jour Fix mit den Praxisanleitern der Stationen um den aktuellen Stand der Auszubildenden zu erfahren
• Organisation der praktischen Anleitungen/ Durchführung von Übungen
• Abnahme aller praktischen Prüfungen der Auszubildenden auf den Stationen

Damit können Sie uns überzeugen:

• Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Qualifikation als Praxisanleiter
• Freude an der Arbeit mit den Auszubildenden sowie eine positive Einstellung gegenüber Angehörigen und Kolleg:innen
• Ein hohes Maß an Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Eigeninitiative, Ideenreichtum gegenüber Auszubildenden und ein freundliches sowie sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeiter:innen und Patient:innen zeichnen Sie ebenso aus

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben" oder per Mail an bewerbung@recura-kliniken.de.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Kathrin Heigl telefonisch unter +49 3522 532005 gern zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.